Patrick McCarthy, de 30 años, hizo lo que para algunos parecerá algo simple, pero para su padre Pet, de 59 años, representó una oportunidad de sentirse nuevamente útil profesionalmente y muy emocionado. Y es que el joven estadounidense lo ayudó a escribir su perfil en la red social de trabajos, LinkedIn y el resultado trajo muchas ofertas de empleo.
Luego de enterarse de que a su padre lo despidieron de su trabajo como cajero en Phoenix, Estados Unidos, en el que estuvo durante cuatro años, a Patrick se le ocurrió una maravillosa idea.
¿Cómo ayudó Patrick a su padre en LinkedIn?
El joven que se desempeña como gerente senior de Comunicaciones de Marketing, según su perfil en esta misma red social, resaltó en la redacción del perfil de su padre, sus cualidades como humano y profesional.
Asimismo, destacó sus capacidades y alto conocimiento en el mercado minorista en el que Pet ha trabajado durante 30 años.
También contó que el jefe de negocios del lugar donde trabajaba Pet le informó que su despido estuvo motivado por el uso de más días de reposo de los asignados por enfermedad. Además, también tuvo algunas llegadas tarde.
Aunque su padre acató la decisión, cuenta Patrick, se entristeció porque pensó que iba a extrañar a los clientes y, además, porque esta era su principal fuente de ingreso.
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Sin embargo, también resaltó que esta situación no desmerita las experiencias laborales anteriores de Pet en las que cuenta con más de 10 años de trayectoria.
“La mayoría de sus periodos profesionales han durado más de 10 años. Como cualquiera lo estaría, se encuentra conmocionado, asustado y abrumado”, escribió Patrick sobre su padre.
“Él ama a sus clientes. Le encanta ser la razón por la que la gente vuelve. Le encanta ver a los clientes buscar su carril para registrarse y recibir actualizaciones. Me dijo: “Soy bueno en esto”, contó sobre una conversación con su padre.
Patrick terminó la redacción sobre el perfil laboral de su papá asegurando que cualquier industria en el área de servicios querría a un hombre como Pet en su equipo de trabajo. A la vez, que invitó a las empresas interesadas, contactarlo en caso de querer contrar a su padre, ya que este no posee registro en LinkedIn.
“Para cualquier persona en el área de Phoenix o aquellos que buscan empleados remotos con MUCHA experiencia en la industria de servicios, servicio al cliente y atención al cliente, envíenme un mensaje privado o dejen un comentario y puedo ponerlos en contacto con mi papá”, escribió. “Estoy emocionado por su próximo paso. “Este tipo es alguien que quieres en tu equipo”.
